Chef de Projets Marketing IT H/F Marvesting
- Roissy-en-Brie - 77
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recrutons actuellement un Chef de projet marketin H/F dans le secteur du BtoB
CDD du 01/12/2026 au 30/05/2027, renouvelable
Salaire : 3000 euros bruts mensuels + 150 euros variables
Missions:Les missions
🎯 Piloter le programme alliance de A à Z
Vous planifiez, déployez et mesurez les actions marketing conjointes, et vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence de Microsoft comme des équipes commerciales et marketing du distributeur.
💰 Gérer les fonds marketing Microsoft
Vous répartissez le budget, suivez les engagements, optimisez les investissements et sécurisez le remboursement des fonds grâce à des POE (preuves d'exécution) irréprochables.
🚀 Concevoir des campagnes qui performent
Vous imaginez et rédigez les actions destinées aux clients SMB et Mid-Market : lead generation, SEO/SEM, content marketing (témoignages, livres blancs, études de cas) et événements partenaires, de la conception jusqu'au suivi des participants.
📊 Prouver l'impact
Vous suivez les KPI et produisez des reportings clairs : ROI, leads générés, influence sur les ventes.
Ce qui rend ce poste différent
✔️ Un programme de marque, adossé à Microsoft, avec des fonds réels à piloter
✔️ Une double exposition : un grand éditeur mondial et un distributeur de référence
✔️ De l'autonomie et de la visibilité : vous êtes l'interface unique d'un partenariat clé
✔️ Un poste complet, qui mêle stratégie, digital, budget et événementiel
✔️ L'accompagnement d'Atmosphères, tout en étant immergé(e) dans les équipes du client
Votre profil
- Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou école de commerce
- 4 à 5 ans d'expérience en marketing, idéalement IT, distribution ou marketing partenaire / channel
- À l'aise avec la gestion budgétaire et les fonds marketing (MDF, co-marketing)
- Solide maîtrise des leviers digitaux : SEO/SEM, campagnes web, lead gen, content
- Anglais courant (échanges quotidiens avec Microsoft)
- Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec de multiples interlocuteurs
- Bonus : connaissance de l'écosystème et des programmes partenaires Microsoft
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans distinction et s'engage à favoriser la diversité au sein de ses équipes.
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4814ec70-73d5-4dcf-8177-27db09917820
