Approvisionneur H/F S2C
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle ?
Vous avez envie de nouveaux challenges ?
Vous êtes passionné(e) par la technique ?
Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Approvisionneur(se) Industriel(le) !
Vos principales missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions :
- Prendre connaissance et analyser les demandes d'approvisionnement dans l'ERP
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants référencés dans l'ERP
- Comparer les prix et les délais selon les budgets coûts et temps définis
- Contrôler la bonne application des tarifs négociés par l'acheteur
- Passer les commandes d'approvisionnement par affaires, renseigner les délais de mise à disposition et vérifier l'accusé de réception des commandes dans l'ERP
- Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire
- Valider les éléments de facturation des commandes fournisseurs et sous-traitant
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en approvisionnement ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement acquis dans le secteur industriel.
Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous savez organiser votre travail, hiérarchiser les priorités et faire face aux urgences. Vous appréciez le travail en équipe, disposez d'un bon relationnel et avez l'habitude de travailler sur un ERP.
Conditions d'emploi :
- CDI à temps plein (38h30)
- Tickets restaurant
- Prime d'assiduité
- Intéressement et PEE
- Mutuelle familiale
Bienvenue chez S2C
Société industrielle, spécialiste dans la conception et la fabrication d'équipements industriels clé en main à base de chaudronnerie mécano-soudée, S2C a su s'imposer comme un acteur incontournable dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, nucléaire, environnement et défense.
Intégrée au groupe SEMOSIA, S2C possède les atouts d'une PME avec tous les moyens humains, techniques, logistiques et financiers d'un groupe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures et sélection par notre équipe RH
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Pré-sélection téléphonique
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et une personne de l'équipe RH
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Envoi de la lettre d'engagement
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La carte
11 Boulevard de l'Industrie
49000 Angers
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 9b83e6bd-dff3-43ec-ab5a-902626c0a4d1
