Couvreur - Couvreuse H/F France Travail

  • Estaires - 59
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous intervenez pour tout type de couvertures, dans le cadre de rénovation de maisons particulières dans un rayon de 20 à 30 kms
Vous travaillez en binôme (départ de l'entreprise à Estaires). Chaque chantier est différent et nécessite de la polyvalence et des compétences en pose de tuiles, zinc, ardoises, Bac acier, étanchéité...

Profil recherché :
Vous possédez une expérience en couverture de 1 an minimum
Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.

Vous travaillez en roulement : 1 semaine de 5 jours (39h) et 1 semaine de 4 jours (31h, du lundi au jeudi)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées ou récupérées (selon votre choix).

Être formé à la pose d'échafaudage et au travail en hauteur est un plus, sinon une formation vous sera proposée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Poser des ardoises,Poser des panneaux solaires,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des supports de couverture,Déposer une toiture,Poser des tuiles,Monter ou démonter un échafaudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BZPH

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