Employé Polyvalent Entretien des Espaces Verts et Locaux H/F France Travail

  • Grandpré - 08
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • disponibilité pour travailler certains week-ends

Détail du poste

Vous intégrez un domaine d'exception qui exploite 4 gîtes et 4 chambres d'hôtes.
Vous travaillez dans un environnement de travail privilégié au sein d'un domaine historique.

Vous participez à assurer l'excellence de notre Accueil en contribuant à offrir aux clients un cadre de séjour enchanteur et un service de haute qualité.

Vous jouez un rôle clé dans la maintenance et la mise en lumière du domaine.

Vos missions se décomposent :
1. Entretien des extérieurs et du patrimoine :
Assurer l'entretien des espaces verts du domaine (taille des arbres, arbustes, tonte)
Prendre en charge l'entretien de la piscine.
Veiller au bon état et à la propreté du parc immobilier (petites réparations, travaux de peinture, rénovation)

2. Collaboration à l'entretien intérieur des logements :
Seconder la femme de ménage dans l'entretien des gîtes et des chambres d'hôtes.
Assurer le nettoyage des surfaces et le dressage des lits selon nos standards de qualité.

Votre profil :
Vous êtes autonome, avez le sens du service, investi(e) pour assurer en polyvalence les diverses missions.
Vous êtes à l'aise avec le bricolage, jardinage.

Disponibilité :
Le poste nécessite une forte présence durant la période estivale ainsi qu'une disponibilité pour travailler certains week-ends.

Rémunération : À débattre selon profil et expérience.
Logement : Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction (maison).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CJXY

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