Responsable Administratif et Informatique Polyvalent H/F SBM
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Description des missions
1. Gestion informatique
Gestion du parc informatique.
Installation et maintenance des logiciels.
Gestion des applications informatiques.
Assistance technique aux utilisateurs.
Suivi des projets informatiques et numériques.
2. Gestion administrative
Préparation des devis et factures.
Gestion des dossiers clients et fournisseurs.
Suivi des commandes et des achats.
Préparation des documents administratifs.
Suivi des dossiers d'import-export.
Coordination administrative des activités de l'entreprise.
3. Coordination générale
Organisation et suivi des dossiers.
Gestion des relations avec les clients et fournisseurs.
Suivi administratif des activités fibre optique, électricité et plomberie.
Le profil recherché
Compétences: Développement organisationnel,Gestion de la performance d'entreprise,Techniques de coordination interservices,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une veille réglementaire et législative,Développer des stratégies de financement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques,Optimiser des processus économiques,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 215XQLF
