Conducteur SPL Relais de Nuit H/F Sle Express

  • Ennery - 57
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • navette régulière de nuit

Détail du poste

SLE EXPRESS, jeune entreprise à taille humaine, attachée au respect de ses collaborateurs, recherche, dans le cadre de son développement, un chauffeur SPL pour une navette régulière de nuit afin de répondre aux besoins de ses clients.

* Déroulement de la nuit :
Prise de poste à Ennery à 19h30
Accroche d'une remorque
Point d'arrêt accroche/décroche à Créteil
Mise à quai et/ou décroche à Ennery

* Responsabilités et missions :
Vérification et émargement des documents de transport
Entretien et bon usage du matériel de manutention et du véhicule
Respect du code de la route et des consignes de sécurité

* Détails et avantages du poste :
Partage du tracteur avec le conducteur de jour
Contrat 190 heures
Véhicule récent
Prime téléphone

* Votre profil :
Permis CE en cours de validité
FIMO, FCO, ADR de base et carte conducteur à jour
Expérience confirmée en conduite SPL
Sens du service et bonne relation client

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Chez SLE EXPRESS, vous n'êtes pas un numéro : entreprise à taille humaine, matériel récent, activité régionale avec retour quotidien et management de proximité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CCCS

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