Réceptionniste de Nuit H/F France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Réceptionniste de Nuit

Détail du poste

En tant que réceptionniste de nuit, vous serez le seul point de contact de nos clients durant la nuit. Avec votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités, vous veillerez à la sécurité de l'établissement, à la continuité du service et à la clôture fiable de la journée en transformant chaque nuit en une expérience sereine, jusqu'à la passation du matin.

Sous la responsabilité du 1er de Réception ses principales missions sont :

-Accueil des clients : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, vous les accompagnez et les guidez dans la découverte de l'hôtel, de ses diverses prestations et activités annexes.

-Enregistrement des clients : Gérer le processus d'enregistrement des clients, collecter les informations nécessaires, remettre les clés de la chambre et expliquer les services disponibles.

-Vérification des départs : vérifier toutes les factures clients en départ ce jour afin de faciliter le départ des clients pour l'équipe jour.
-Service de conciergerie : Assister les clients dans la réservation de restaurants, l'organisation de visites touristiques, la location de voitures, la réservation de spectacles, et répondre à toutes les demandes spéciales.

-Gestion des réservations : Gérer les réservations, annulations et modifications, s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système de gestion hôtelière.

-Coordination avec d'autres services : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la restauration, le service d'étage, la sécurité, etc., pour s'assurer que les demandes des clients sont traitées efficacement.

-Gestion des plaintes : Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle, trouver des solutions et s'assurer de la satisfaction du client.

-Sécurité : Contribuer à la sécurité de l'hôtel en surveillant les allées et venues, en s'assurant que seules les personnes autorisées ont accès à certaines zones, et en suivant les protocoles de sécurité établis.

-Gestion des clés : Gérer la distribution et la récupération des clés de chambre, s'assurer de la sécurité des clés et informer les clients des procédures en cas de perte.

-Facturation: Vous assurez le contrôle et le suivi de la facturation des clients et de la caisse de l'hôtel. Vous avez la charge du suivi et de la relance des débiteurs afin qu'il y en ait le minimum.

-Reporting: Faire un récapitulatif de ce qu'il s'est passé pendant le shift nuit (plaintes clients, informations importantes, no show de la veille) et envoyer le mail aux managers.

Profil recherché:

Excellentes compétences en service à la clientèle et sens de l'accueil.
Expérience de 2 ans minimum dans l'hôtellerie
Formation dans l'hôtellerie souhaitée mais pas obligatoire
Pratique de l'anglais obligatoire et pratique d'autres langues étrangères bienvenue
Connaissance du logiciel hôtelier PMS Mews
Capacité à travailler en équipe.
Attention aux détails et sens de l'organisation.
Bonne présentation et attitude professionnelle.
Expert quant aux procédures de réception et à la manipulation des outils.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supports juridiques de programmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 215ZLDF

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