Employé Polyvalent H/F EG

  • Saint-Jean-Bonnefonds - 42
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) en station-service (H/F) - CDI

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans une station-service située sur une aire d'autoroute. Il est nécessaire de posséder le permis B pour se rendre sur le lieu.
Ce poste est en CDI à temps plein. Le salaire est fixé au SMIC + majoration de nuit.

Horaires de travail : Notre station-service est ouverte 24h/24 et 7j/7
Le travail les week-ends et jours fériés est requis.

Missions principales :
- Vente et service à la clientèle
- Petite restauration, préparation des sandwichs et snacking
- Entretien des lieux
- Mise en rayon des produits

Profil recherché :
- Permis de conduire obligatoire (lieu de travail sur une aire d'autoroute)
- Personne sérieuse et ponctuelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Poste à pourvoir à partir du 14 Novembre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chaîne du froid,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Accueillir, informer et orienter les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CDPC

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