Chef de Projet Achats H/F Crit Interim
- Bordes - 64
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement partiel suite à une absence, notre client recherche SAFRAN HELICOPTER ENGINES un-e Chef-fe de Projet Achats pour intégrer la Direction des Achats et assurer le pilotage de lots de projets inclus dans les projets majeurs en cours.
Vos missions principales :
- Piloter et coordonner des lots de projets intégrés aux projets majeurs de la Direction des Achats
- Appliquer les méthodes fondamentales du pilotage de projet : planification, suivi des coûts et des délais, respect des jalons
- Assurer l'animation transverse et pluridisciplinaire des équipes impliquées dans les lots de projets confiés
- Rendre compte régulièrement à la Cheffe de Département Pilotage, Support et SI Achats
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance des projets
- Contribuer à la coordination avec les différents interlocuteurs internes (programmes, achats, finance)
Conditions contractuelles :
- Contrat : mission d'intérim
- Lieu de la mission :Bordes
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Horaires : cadre au forfait jour, base 40h
- Rattachement hiérarchique : Cheffe de Département Pilotage, Support et SI Achats Profil recherché :
- Formation de niveau Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou master spécialisé en achats/gestion de projet) souhaitée, mais non obligatoire
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou achats, idéalement dans le secteur industriel ou aéronautique
- Maîtrise des outils et méthodologies de pilotage de projet (planification, suivi budgétaire, gestion des délais et des jalons)
- Bonne connaissance des processus achats en environnement industriel
Compétences et qualités attendues :
- Capacité à animer des équipes transverses et pluridisciplinaires
- Excellent sens de l'organisation et de la rigueur
- Aisance relationnelle et capacité à rendre compte de manière claire et structurée
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet
- Candidat-e dynamique, rigoureux-se et doté-e d'un bon esprit d'équipe, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant
Le profil recherché
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BLZP