Agent d'Exploitation H/F Groupe R. BLANCHET
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Vérifier les EPI, gilets de sauvetage et extincteurs des pelles et des bâtiments
Détail du poste
SAS Vaugon à Villeneuve la Garenne recherche un(e) Agent(e) d'exploitation H/F dans le secteur de la manutention fluviale.
Vos missions principales sont :
-Vérifier le suivi administratif du matériel : VGP des pelles, mini-chargeurs et chaînes, ainsi que les contrôles des bâtiments.
-Vérifier les EPI, gilets de sauvetage et extincteurs des pelles et des bâtiments.
-Contrôler les CACES, brevets de natation, autorisations de rouler, cartes BT Pro et visites médicales des salariés.
-Préparer le planning des interventions atelier avec le chef d'atelier en fonction des entretiens périodiques, des urgences, des moyens disponibles et des impératifs clients.
-Saisir les commandes clients reçues par mail ou par téléphone et affecter les ordres de mission aux pelleurs.
-Élaborer et transmettre le planning des pelleurs en recueillant les informations des clients et des pelleurs, avec transmission des horaires et spécificités des missions.
Conditions de travail :
Temps plein
Horaires : 35h par semaine
Processus de recrutement
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec le service des ressources humaines puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à la présidente
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Profil recherché :
Les compétences nécessaires au regard des missions sont notamment :
-Organiser et suivre les plannings d'intervention et des pelleurs.
-Contrôler les documents, habilitations et échéances liés aux salariés et au matériel.
-Assurer le suivi administratif du matériel et des équipements.
-Saisir et transmettre les informations relatives aux commandes et aux missions.
-Faire preuve de réactivité face aux imprévus liés à l'exploitation.
-Assurer la remontée des informations importantes au référent.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Le profil recherché
Compétences: Organisation et fonctionnement des modes de transport,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé,Coordonner des flux de transport,Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.),S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs,Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CFTW
