Approvisionneur H/F France Nord Distribution
- Lille - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous cherchons notre nouvel approvisionneur F/H en CDI
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Régional, vous assurez la gestion des approvisionnements
de votre périmètre afin de garantir la disponibilité des produits, la continuité des flux et la performance
des stocks. Vous analysez les besoins, pilotez les commandes et anticipez les aléas d'approvisionnement en lien étroit avec les équipes commerciales, logistiques et les fournisseurs.
Vous contribuez ainsi à maintenir un haut niveau de service auprès des clients tout en optimisant les niveaux de stock.
Vos missions :
- Vous assurez la continuité des flux et la performance des stocks
- Analyse des besoins et passation des commandes fournisseurs.
- Suivi des livraisons et gestion des litiges (retards, écarts).
- Optimisation des niveaux de stock (équilibre disponibilité/coûts).
- Anticipation des risques de rupture et mise en place d'actions correctives.
- Collaboration étroite avec les services commerciaux et logistiques.
Profil recherché :
Formation Logistique/Gestion + une première expérience réussie. Vous maîtrisez Excel et les outils ERP. Rigoureux et réactif, vous avez l'esprit d'équipe !
Les + : CDI (35h), Avantages CSE, Participation/Intéressement, Tickets Restaurant, Santé & Prévoyance complète.
Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi
- 35h semaine
- Poste à pourvoir en février 2027
Le profil recherché
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CJRR
