Ingénieur Qualification - Locaux et Utilités Pharmaceutiques H/F MEENT
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités en qualification, MEENT recherche un(e) Ingénieur Qualification Locaux et Utilités Pharmaceutiques, pour intervenir sur des projets industriels dans l'Ouest de la France (Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine et Occitanie).
Vous occuperez un rôle clé au sein des équipes Qualification et Validation, en participant à des projets stratégiques, portant sur la modification ou la création de locaux classés, systèmes HVAC, CTA, réseaux d'eau, gaz etc.
Vos missions principales :
-Participer à l'élaboration de la stratégie de qualification pour les locaux et utilités.
-Réaliser les analyses de risques
-Elaborer les documents techniques : plan directeur, protocoles, fiches de tests, rapports
-Superviser et suivre la coordination des phases de qualification (QI/QO/QP)
-Participer aux différents tests en collaboration avec les techniciens
-Gérer les non-conformités, change control, investigations, déviations et actions associées
-Approuver les résultats et statuer sur le statut qualifié/validé.
Le profil recherché
-Vous disposez d'une première expérience en qualification/validation, dans l'industrie pharmaceutique, les dispositifs médicaux, les biotechnologies ou un environnement réglementé.
-Vous avez déjà travaillé dans un environnement soumis aux BPF/GMP.
-Maîtrise de la rédaction de protocoles et de rapports de qualification.
-Expérience dans le suivi des non-conformités, la gestion des écarts et les plans d'actions correctives.
-Connaissance des locaux classés, des systèmes HVAC et des utilités pharmaceutiques : eau purifiée, gaz, air comprimé, vapeur propre et systèmes de régulation.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- Carte tickets restaurants
- Forfait mobilités durables
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2744599
