Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F France Travail
- Saint-Louis - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires d'ouverture de 06h30 à 18h30
Détail du poste
Nous recherchons pour notre structure située sur la Rivière Saint-Louis, un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance.
Vous bénéficierez avant la prise de poste ( début février 2027) de la mesure (action de formation) POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Vous devez être mobile, car cette action de formation comprendra une partie en centre de formation et la partie en tutorat se déroulera au sein d'une micro crèche située sur la commune Sainte Marie.
Vos activités consisteront à:
- Accueillir les enfants de 10 semaines à 6 ans et leurs familles
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
- Accompagner les temps de repas et de sommeil ; aménager les espaces
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et des locaux
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un planning en roulement sur les horaires d'ouvertures de notre structure : 06h30 à 18h30.
Vous devez obligatoirement être titulaire soit d' un CAP petite enfance ou CAP AEPE, soit d'un Bac ASSP (Accompagnement Services à la Personne ou qualifications assorties d'une expérience suivantes: les Blocs 1 et 2 du CAP accompagnant éducatif petite enfance + un an d'expérience auprès de jeunes enfants.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 215WGLP