Chef de Projet Amélioration Continue H/F Kuehne+Nagel
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Amélioration Continue H/F pour nos sites de Saint-Quentin-Fallavier (38) et Saint-Vulbas (01). Rattaché.e aux Directeurs de Site, vous pilotez les projets d'optimisation et contribuez au développement de la performance opérationnelle, en cohérence avec les standards et outils du Production System Kuehne+Nagel.
* Piloter et animer les projets d'optimisation du site pour renforcer la performance opérationnelle et la satisfaction client
* Déployer les méthodologies et standards du Production System KN, préparer les audits et suivre les plans d'action
* Contribuer à la montée en maturité du site en matière d'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse des causes, la résolution de problèmes et l'utilisation des outils MRP
* Assurer un reporting clair et structuré sur l'avancement des projets, les jalons et les impacts économiques
* Soutenir la transformation du site en lien étroit avec le client et proposer des optimisations adaptées aux contraintes industrielles
Le profil recherché
* Une présence terrain authentique, capable de créer du lien avec des équipes expérimentées et d'instaurer un climat collaboratif
* Une capacité à fédérer, convaincre et entretenir une relation fluide avec nos clients
* Un esprit pragmatique, structuré, doté de sens analytique et d'une forte résilience dans la conduite de projets
* Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
* Vous êtes idéalement certifié Green Belt
* La maîtrise de l'anglais est un plus
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
-
Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
-
Entretien avec le N+2 (pas systématique)
-
Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
-
Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
-
Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
-
Kuehne+Nagel en images
La carte
89 Rue de Malacombe
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 16379 44555409
