Ingénieur Méthodes Études H/F Kuehne+Nagel
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département Business Developement Contract logistics, rattaché(e) au Directeur de l'ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'ingénieurs de conception de solutions logistiques contractuelles afin de diriger ou de soutenir le développement de nouvelles affaires avec des clients existant ou nouveaux.
* Gérer la partie conception et l'ingénierie de solutions d'une nouvelle opportunité commerciale en collaboration avec le directeur commercial France et léquipe de Business Development, en anticipant les tendances et l'évolution du marché
* Piloter, coordonner et soutenir activement les offres nationales et internationales
* Mettre en oeuvre des modèles de ressources et de coûts logistiques et transport
* Participer aux échanges et défendre les offres lors des présentations commerciales/ soutenances
* Se tenir au courant des développements pertinents de l'industrie de la chaîne d'approvisionnement, des innovations en matière d'équipement de manutention et de stockage, de l'emballage, de la technologie de la chaîne d'approvisionnement et des meilleures pratiques opérationnelles
Le profil recherché
* Vous avez acquis une expérience significative de 2 ans minimum sur une fonction similaire avec une expertise logistique
* Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous interagissez quotidiennement avec nos clients ainsi qu'avec les équipes d'experts métier, favorisant une collaboration fluide et efficace
* Expérience solide dans l'analyse et la conception de solutions
* Connaissance et expérience de la mécanisation d'entrepôt, de l'automatisation et des techniques de stockage
* Vous maitrisez Excel et un logiciel de CAO (Autocad, Bricscad...)
* Expertise de conception spécifique dans un ou plusieurs marchés verticaux (E-commerce, Automobile, Hi-tech / électronique, Industriel, Aéronautique, Santé, Retail et / ou FMCG)
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
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Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
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Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
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Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
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Kuehne+Nagel en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 15682 44555403
