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Garde d'Enfants à Pleurtuit H/F O2

  • Pleurtuit - 35
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité régulière sur l'année scolaire entière

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez contribuer à leur éveil et leur développement ?

Rejoignez les agences O2 Saint-Malo et Dinan engagées au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Chez nos clients, en toute autonomie, vous serez amené à :

  • Assurer la garde d'enfants de plus et moins de 3 ans au domicile des parents ;
  • Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile ;
  • Répondre aux besoins essentiels de l'enfant : biberons/repas, change, sieste et soins d'hygiène ;
  • Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères ;
  • Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ;
  • Veiller à leur bien-être et leur sécurité ;
  • Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé ;
  • Assurer un échange régulier avec les parents sur le déroulement de la journée.

Le poste sera complété par des heures d'entretien du domicile en tant qu'assistant(e) ménager(ère) selon vos besoins d'amplitude horaire.

Avec O2, votre travail est précieux e voici ce que nous vous offrons :

  • Un planning adapté à vos disponibilités ;

  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien ;

  • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel qui peut être rapidement évolutif en temps plein ;

  • Une rémunération de 12,31€ à 12,80€ brut/heure selon votre expérience et/ou diplôme ;

  • Des missions proches de chez vous (15 km aux alentours de votre domicile) ;

  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

  • Indemnité kilométrique, temps de trajet rémunéré, prime transport, ticket de parking remboursé ;

  • Des chèques vacances ;

  • Et encore plus: formations, téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance justifié.

  • Permis B et véhicule personnel nécessaire.

  • Disponibilité régulière sur l'année scolaire entière.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : XXKQGWMTRGXMXK694

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