Merchandiser H/F Actiale
- Morteau - 25
- Intérim
- Temps partiel
- 5 jours
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Acthimum recherche un Merchandiser (F/H) pour effectuer du remplissage et réassort des pains de mie Jacquet Brossard.
Localisation : Morteau (25)
Quand :
- Le 17 décembre 2026
- Le 19 décembre 2026
- Le 21 décembre 2026
- Le 23 décembre 2026
- Le 24 décembre 2026
Horaires : A définir en fonction de vos disponibilités
Conditions et avantages :
- Type de contrat : contrat d'intérim à durée déterminée
- Taux horaire : 12.31 € brut / heure (hors congés payés et précarité)
- Remboursement kilométrique : 0,46 € par km parcouru
Le profil recherché
- Expérience en merchandising ou grande distribution
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les clients
- Goût du résultat et dynamisme sur le terrain
- Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, CRM)
Rejoignez-nous pour contribuer au succès des ventes de Jacquet pendant les fêtes et vivre une mission dynamique et concrète sur le terrain !
Envie de relever de nouveaux défis ?
Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission.
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
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2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
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3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
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4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
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Actiale en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 6c9eef60-1c70-4e83-83ff-4ef8841f1bea
