Juriste H/F Centre Hospitalier de Poitiers

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

1. Missions générales

Missions générales :
Le juriste au sein de la direction des affaires juridiques propose et réalise des actions par la rédaction de procédures dans le domaine du droit. Il assure le conseil et la veille juridique pour l'établissement. Il instruit des dossiers de contentieux et manage des projets transversaux pour l'établissement dans son domaine.

Activités principales :

• Conseiller sur le plan juridique la direction générale, les directions fonctionnelles ainsi que les pôles d'activité clinique et médico-technique.
• Rédiger et vérifier les conventions soumises à la DAJ.
• Gérer les contentieux.
• Assurer une veille juridique et un suivi de l'actualité quotidien.
• Contribuer à la rédaction des procédures institutionnelles dans le domaine du droit.
• Assurer des séances de formation au sein des services et des instituts.
• Gérer l'ensemble des réquisitions judiciaires de l'établissement.
• Assurer l'organisation des saisies de dossiers médicaux par la justice.
• Contribuer à la gestion de projets institutionnels.
• Maitriser le management de projets.
• Développer les partenariats extérieurs dans le périmètre de la direction.

1. Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Le poste à pourvoir à compter du 7 décembre 2026 en CDD 6 mois sur un temps plein
• Votre rémunération sera fixée sur un grade Attaché d'administration hospitalière, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) en fonction de l'expérience à partir de 2345€ brut et un salaire net avant impôt de 1884€

1. Quotité de temps de travail

Temps plein 100%

1. Diplôme et formation requis

Être titulaire d'un Master II en droit de la santé, droit administratif ou droit pénal.

1. Compétences et qualités requises

• Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles affirmées.
• Être polyvalent, pédagogue et créatif.
• Avoir une qualité d'écoute et des compétences relationnelles développées.
• Être loyal, rigoureux, tenace et d'une grande discrétion.
• Être force de propositions

.

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BLOMMAERT, Directrice des affaires juridiques en composant le **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature () sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 29 novembre 2026.

Ref : C110O102115