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Charge de Communication H/F Automobile Club de l'Ouest

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • présent(e) ponctuellement les week-ends

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Communication & RSE de l'Automobile Club de l'Ouest, le/la chargé(e) de communication pilote et coordonne les projets de communication qui lui sont confiés, de leur conception à leur mise en oeuvre. Son rôle est de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'ACO à travers la définition, la mise en oeuvre et le suivi de plans de communication adaptés aux différents projets, dans le respect des orientations stratégiques et des budgets définis par la Direction.


Intégré(e) au sein du pôle Projets Communication et en lien permanent avec les différentes directions de l'ACO, il/elle intervient sur un portefeuille de projets variés, à la fois sur les événements et les activités permanentes de l'ACO. Il/elle assure la coordination des différentes parties prenantes internes et externes et veille à la cohérence des actions et des prises de parole avec l'image, le positionnement et les valeurs de l'ACO.


Vous serez amené(e) à :

  • Élaborer et déployer les plans de communication des projets qui vous sont confiés,
  • Recueillir et analyser les besoins afin de recommander les dispositifs de communication les plus adaptés aux enjeux identifiés,
  • Piloter les projets dans le respect des objectifs, des délais, des budgets et des ressources allouées,
  • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes nécessaires à la mise en oeuvre des projets : marketing, digital, contenus, graphisme, partenariats, etc.,
  • Participer à l'organisation logistique des événements et déployer les dispositifs de communication sur le terrain,
  • Coordonner la conception et la production des supports de communication print et digitaux,
  • Gérer et assurer le suivi des relations avec les régies publicitaires, agences et prestataires,
  • Coordonner la mise en oeuvre des activations partenaires, en lien avec le pôle Partenariats Médias,
  • Mesurer et analyser la performance des actions engagées et réaliser les bilans des opérations menées,
  • Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations afin de renforcer l'impact des actions de communication,
  • Assurer une veille régulière sur les tendances, les outils et les bonnes pratiques en matière de communication,
  • Garantir la cohérence des actions menées avec l'image, le positionnement et les valeurs de l'ACO.

Le profil recherché

  • De formation Bac +5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans des fonctions associant gestion de projets et communication,
  • Une expérience en communication événementielle constituera un réel atout,
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos activités et mener plusieurs projets de front, notamment dans des environnements exigeants et rythmés par les événements,
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer et collaborer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes,
  • Créatif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité à proposer des idées pertinentes et impactantes,
  • Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance de la suite Adobe serait un plus,
  • Vous disposez d'un anglais professionnel, vous permettant d'échanger avec aisance à l'écrit comme à l'oral,
  • Votre disponibilité vous permet d'être présent(e) ponctuellement les week-ends, notamment à l'occasion des événements organisés par l'ACO ou ses partenaires,
  • Le permis B et un véhicule sont indispensables pour ce poste.

Infos complémentaires

13ème mois

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

CSE

L'ACO s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de votre candidature

  • Pré-sélection des candidatures

  • Entretien de recrutement avec votre futur Responsable et le Responsable Recrutement

  • Décision et envoi d'une promesse d'embauche

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Place Luigi Chinetti

72019 Le Mans

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4444586/30792219 CDCF/72L

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