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Automobile Club de l'Ouest Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1906
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 83 / 100
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Répartition H/F 51% - 49%
Présentation
Fondé en 1906, l’Automobile Club de l’Ouest (ACO) est le créateur et l’organisateur d’épreuves automobiles. Au-delà de son activité sportive, l’ACO est également un club de plus de 40 000 membres passionnés, propose des accueils privilégiés et organise des évènements à travers le Grand Ouest.
“ Rejoignez une association indépendante, éthique et passionnée, où esprit d'équipe, excellence et endurance sont au cœur de chaque défi. Construisez une carrière fondée sur l'intégrité, le respect et l'innovation, dans un environnement dynamique et ambitieux. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Nos métiers
L’Automobile Club de l’Ouest rassemble plus de 200 salariés permanents de profils variés mettant leurs compétences au service de l’organisation d’évènements sportifs de dimension internationale. Au quotidien, chacune de nos directions : Club, Digital, Communication & RSE, Compétition, Sport & Infrastructures, Clients & Évènements, Culture & Héritage, Administratif, financier et achats, Ressources Humaines, forme une équipe poly compétente et complémentaire.
Nos missions
L’Automobile Club de l’Ouest défend les usagers de la route, promeut la sécurité et la mobilité, valorise le patrimoine culturel et sportif et soutient l’innovation durable dans le respect de l'environnement. Nous nous engageons autour de 3 EngageMans : pour la Planète, pour une Économie Responsable, pour Tous. Notre objectif: -30 % de CO2 d’ici 2030 (Race to 2030). Rejoignez-nous pour participer à une mobilité durable et une société responsable. Les 24 Heures du Mans sont certifiées ISO 20121 et FIA 3*.
Nos valeurs
Rejoignez une association indépendante, éthique et passionnée, où esprit d'équipe, excellence et endurance sont au cœur de chaque défi. Construisez une carrière fondée sur l'intégrité, le respect et l'innovation, dans un environnement dynamique et ambitieux.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Mutuelle
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Restaurant d'entreprise
Notre processus de recrutement
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Accusé de réception de votre candidature
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien de recrutement avec votre futur Responsable
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Entretien de recrutement avec le Responsable Recrutement
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Décision et envoi d'une promesse d'embauche
6
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