Ingénieur Microsoft Dynamics 365 H/F HOUSE OF ABY
- Suisse
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités IT en Suisse Romande, nous recherchons notre futur Ingénieur Microsoft Dynamics 365 F/H afin d'apporter son expertise sur l'ensemble de nos projets en environnement international.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'intégration et à la maintenance de solutions Microsoft Dynamics 365, sur les modules Customer Engagement (Sales, Customer Service) et/ou Finance & Operations
- Recueillir et analyser les besoins des métiers, puis les traduire en solutions techniques
- Paramétrer et personnaliser la solution : entités, formulaires, workflows et règles métier
- Concevoir des applications et des automatisations avec la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
- Développer des extensions en C#/.NET (plugins, actions personnalisées), en JavaScript et en X++ selon le périmètre
- Mettre en place les interfaces avec les autres systèmes via des API REST/OData et les services Azure (Logic Apps, Azure Functions, Service Bus)
- Manipuler et optimiser les données avec SQL
- Gérer le cycle de vie des solutions et les déploiements avec Azure DevOps (ALM, gestion des solutions)
- Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs lors des mises en production
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac +5) ou d'un master en informatique et justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Dynamics 365.
Une certification Microsoft (PL-400, MB-210, MB-500...) serait un vrai plus.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous savez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions techniques.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, et vous avez un bon relationnel qui vous permet d'échanger aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les utilisateurs finaux.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : a0wa20000015ePF