Gestionnaire Paie - RH H/F Autajon
- Montélimar - 26
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous êtes intégré(e) dans une équipe de 2 personnes au niveau du site et vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable RH.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la paie :
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes, heures supplémentaires, IJSS, etc.).
- Gestion des entrées et sorties du personnel dans le logiciel de paie.
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des soldes de tout compte.
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, paternité et dossiers de prévoyance.
- Réalisation des opérations de clôture mensuelle liées à la paie.
- Production des reportings sociaux et indicateurs RH.
- Réponse aux questions des salariés concernant leur rémunération et leur bulletin de paie.
Administration du personnel :
- Prendre en charge une partie de la gestion administrative du personnel (contrats, absentéisme, aspects juridiques, ...),
- Gestion des entrées et sorties
- Gestion des Intérimaires
- Organisation des visites médicales avec la Médecine du Travail
- Suivi des régimes prévoyances et mutuelle
- Gestion des différentes demandes des collaborateurs (attestations, questions...)
- Participation au recrutement
- Participation à la formation professionnelle
- Assurer les différents reportings RH
Le profil recherché
- De formation Bac +2/3 en RH /administration du personnel/ paie
- Vous justifiez d'une expérience significative en paie (cabinet ou entreprise)
- Vous possédez une bonne maitrise d'Excel ainsi que la maitrise d'un logiciel de paie.
- Connaissances du Règlementaire Paie
- Une expérience avec le logiciel NIVA serait un plus
Qualités nécessaires pour ce poste :
- Vous êtes discret(e), organisé(e) et rigoureux (euse) afin de mener à bien votre mission.
- Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel pour interagir en interne avec les différents services ainsi que les salariés, et en externe pour être en interaction avec les différents organismes.
Infos complémentaires
Horaires de travail: Horaire en journée du Lundi au Jeudi, le vendredi après-midi n'est pas travaillé
Package salarial : Fixe + Participation/Intéressement + Ticket Restaurant + Mutuelle et Prévoyance Familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
La carte
4 Rue Jean Jacques Menuret
26200 Montélimar
Publiée le 05/11/2026 - Réf : AU-26-03038
