Chef de Secteur GMS - Food & Snacking H/F
- Saint-Denis - Créteil
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous aimez développer un secteur, piloter la performance commerciale et transformer des opportunités terrain en croissance concrète ? Cette mission pourrait vous intéresser.
Dans le cadre du renforcement de sa force de vente, nous recrutons un(e) Chef de Secteur GMS pour développer l'activité sur les départements 77, 91, 93 et 94. Vous prenez en main un secteur d'environ 250 points de vente, avec un enjeu majeur : optimiser la performance du parc existant tout en accélérant la conquête de nouveaux magasins.
Vos principales responsabilités :
- Développer les magasins stratégiques : consolider les partenariats avec les principaux points de vente, développer le sell-out, travailler les extensions de linéaires et favoriser l'installation de mobiliers supplémentaires.
- Construire des plans d'affaires avec les interlocuteurs régionaux et les master franchisés multi-magasins afin d'accélérer le développement du concept.
- Conquérir de nouveaux clients : prospecter les magasins de proximité à fort potentiel et développer les opportunités auprès des supermarchés et hypermarchés urbains à fort trafic.
- Piloter la performance de votre secteur : analyser les indicateurs commerciaux, identifier les magasins sous-performants, prioriser vos actions et construire des plans de développement adaptés.
- Animer votre binôme terrain : accompagner un alternant commercial dans le suivi des points de vente, les lancements produits, les animations commerciales et le contrôle qualité du mobilier.
Vous êtes attendu(e) comme un véritable développeur commercial, capable de prendre de la hauteur sur son activité et de faire progresser durablement son territoire.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans l'univers de la GMS, idéalement auprès d'enseignes de proximité, de supermarchés ou d'hypermarchés. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la distribution et savez développer une relation commerciale avec des interlocuteurs variés, notamment des chefs de rayon et des gérants de magasin.
Au-delà de votre présence terrain, vous vous distinguez par votre capacité à analyser des indicateurs, identifier des leviers de croissance et construire des plans d'action pertinents. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos visites et concentrer vos efforts sur les points de vente à plus fort potentiel.
Votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre capacité à négocier vous permettent aussi bien de fidéliser un parc existant que de conquérir de nouveaux clients. Enfin, vous appréciez le travail en binôme et êtes à l'aise pour accompagner et faire progresser un profil commercial junior.
L'entreprise
Notre client est une entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions de restauration rapide et de snacking à destination de la grande distribution.
Son positionnement repose sur un concept différenciant : proposer aux enseignes une offre clé en main associant produits alimentaires de qualité, équipements de présentation et solutions de maintien au chaud. Une approche globale qui permet aux magasins de développer leur chiffre d'affaires, d'améliorer leur rentabilité et de dynamiser l'expérience client.
Avec plus de 200 collaborateurs et une présence auprès de plusieurs milliers de points de vente en France et à l'international, l'entreprise s'est imposée comme un acteur reconnu de son marché et poursuit ses ambitions de développement.
Portée par une culture entrepreneuriale, elle mise sur l'agilité, la proximité avec ses clients et la réactivité dans la prise de décision. Elle investit également dans l'innovation, ses outils commerciaux et la structuration de ses équipes pour accompagner sa croissance.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Package : 35 - 47 K€ brut annuel, composé d'un fixe et d'un variable (indexé sur des objectifs de CA, d'installation de mobiliers et de développement des gammes).
- Avantages : 13ème mois (versé à partir d'un an d'ancienneté), Intéressement, véhicule de fonction et carte carburant.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un concept différenciant sur un marché porteur, avec une offre associant produits et solutions clés en main.
- Un secteur à fort potentiel, avec de réels leviers de développement commercial.
- De l'autonomie et des responsabilités dans le pilotage de votre territoire.
- Une entreprise en croissance, qui investit dans ses outils, ses équipes et son développement.
- Des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique, en France comme à l'international.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4444181/30790174 CDSGFS/94C
