Charge de Conformite H/F Relyens
- Vasselay - 18
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Relyens recrute un CHARGE DE CONFORMITE F/H dans le cadre d'un CDI, basé à Bourges.
Vous intégrerez la Direction Juridique & Conformité (12 personnes) et serez rattaché(e) au Directeur Juridique.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, vous contribuez activement à la maîtrise des risques de non-conformité, à la sécurisation de nos activités et à l'amélioration continue de nos dispositifs de contrôle et de gouvernance.
Vous occupez un poste transverse associant expertise réglementaire, protection des données personnelles, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et pilotage de projets structurants, notamment en matière de résilience opérationnelle numérique (DORA).
En lien étroit avec les directions métiers et les fonctions support, vous traduisez les exigences réglementaires en solutions opérationnelles et accompagnez leur mise en oeuvre au sein de l'entreprise.
Vos missions
Conformité et maîtrise des risques : assurer la veille réglementaire, évaluer les risques de non-conformité, faire évoluer les procédures et dispositifs de contrôle, suivre les plans d'action et accompagner les équipes, notamment sur les exigences liées à la distribution d'assurances (DDA, devoir de conseil, POG).
Rôle de délégué à la Protection des Données (DPO) : veiller au respect du RGPD, conseiller les équipes, accompagner les projets et analyses d'impact, superviser le registre des traitements, les demandes d'exercice de droits et les éventuelles violations de données, et contribuer aux relations avec la CNIL.
Rôle de correspondant/déclarant TRACFIN & suivi LCB-FT : participer au pilotage du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, analyser les situations atypiques et alertes, actualiser les procédures de vigilance et exercer les responsabilités de Correspondant/Déclarant TRACFIN dans le cadre des habilitations confiées.
Projets réglementaires transverses : piloter les projets de mise en conformité, notamment DORA, en coordination avec les équipes métiers, IT, sécurité, juridique et risques. Suivre les plans d'action, la résilience opérationnelle et les risques liés aux prestataires TIC, tout en assurant un reporting régulier auprès de la Direction Juridique.
Le profil recherché
Vos compétences techniques
De formation supérieure Bac +5 en conformité, gestion des risques, audit ou équivalent, vous disposez d'une expérience en conformité réglementaire, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance, du courtage ou des services financiers.
Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux liés à la réglementation de l'assurance et à la distribution d'assurances, au RGPD et à la LCB-FT. Une connaissance de DORA et des enjeux de résilience opérationnelle numérique serait un plus.
Vous avez déjà contribué à la mise en oeuvre de dispositifs de conformité et/ou à la conduite de projets transverses impliquant plusieurs métiers ou directions.
Vos soft skills
Rigoureux(se) et pragmatique, vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse et savez rendre accessibles des sujets réglementaires parfois complexes.
Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos activités, prendre des initiatives et faire avancer des projets impliquant des interlocuteurs variés.
Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent d'accompagner efficacement les équipes dans une approche constructive et orientée solutions. Enfin, votre fiabilité et votre discrétion sont essentielles compte tenu de la nature des sujets traités.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Pierre Olivier, Directeur juridique.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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La carte
Route du Creton
18110 Vasselay
Publiée le 05/11/2026 - Réf : req3381_1793877117
