Employé de Rayon Epicerie - Liquide avec Experience H/F France Travail
- Villeneuve-lès-Béziers - 34
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Gestion des charges lourdes (packs, caisses)
Détail du poste
Vous êtes chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, dans un esprit d'accueil et de respect du client.
Vos Missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez l'attractivité et la disponibilité des produits du rayon Épicerie et Liquides (boissons, huiles, condiments). Vous êtes le garant de l'image de marque du rayon auprès de notre clientèle.
- Gestion des stocks : Réception des marchandises, mise en rayon (achalandage) et rotation des produits (méthode FIFO).
- Valorisation du rayon : Réalisation du facing, étiquetage des prix et mise en place des opérations promotionnelles.
- Contrôle qualité : Suivi rigoureux des dates (DDM/DLC) et maintien de la propreté du secteur et des réserves.
- Relation Client : Accueil, orientation et conseil des clients avec professionnalisme.
Votre Profil :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail bien fait.
- Gestion des charges lourdes (packs, caisses).
- Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.
Une expérience sur le même poste dans la grande distribution est demandée
***Prise de poste immédiate***
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CCFF
