Conducteurs d'Engin de Manutentions pour le Port de Granville H/F SPL Ports de la Manche
- Granville - 50
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Déplacements sur d'autres ports pour les besoins de service
Détail du poste
Ce poste s'adresse à une personne qui aime conduire, manoeuvrer et prendre soin d'équipements de manutentions de toutes les tailles: chariots élévateurs classiques, nacelles, télescopiques, élévateurs à bateaux, grues mobiles, drague aspiratrice.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier concret, varié et directement utile à l'activité du port.
- Des équipements de manutention de différentes capacités.
- Un environnement maritime dynamique, au sein d'une équipe technique polyvalente.
- Un poste associant conduite d'engins, exploitation portuaire et maintenance
Statut et type de contrat:
- Convention collective des ports de plaisance « Agent technique chargé de manutention ou de conduite d'équipements spécifiques »
- CDI, annualisation 35h en moyenne sur l'année selon planning de modulation du temps de travail
- Salaire grille conventionnelle 2124.50 € bruts/ sur 13mois* hors primes et avantages entreprise
Missions du poste: Au sein du service Maintenance/Manutentions du Port de Granville, vous participez aux opérations portuaires quotidiennes. Vous conduisez les engins nécessaires à l'exploitation du port et contribuez à leur entretien ainsi qu'à la maintenance des installations.
Vos missions principales:
- Participer aux opérations de levage et de manutentions portuaires aux moyens de chariots élévateurs, grues portuaires, pelles, élévateurs et les tracteurs avec remorques à bateaux ..de différentes capacités
- Venir en renfort des équipes de dragage pour les campagnes dans les différents ports de la structure (Carteret - Granville et Saint Vaast la Hougue)
- Réaliser les contrôles courants et l'entretien de premier niveau des engins
- Contribuer aux travaux de maintenance des équipements et installations portuaires
- Intervenir en appui des différentes activités du port de Granville selon les besoins du service
Vos qualités et vos atouts
- Appétence à la conduite d'engins et à la formation à l'utilisation de nouvelles machines
- Rigueur et vigilance
- Respect des règles de sécurité
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Goût du travail en extérieur
- Expérience en environnement industriel, logistique, travaux publics, maritime ou portuaire
Vos compétences techniques
- CACES R 489 (expérience appréciée)
- Permis bateau obligatoire
- Conduite de grues mobiles et engins (expérience requise)
- Mécanique
- Électricité / électrotechnique
- Hydraulique
- Maintenance industrielle
Ces compétences pourront être développées dans le cadre du poste.
Conditions et contraintes du poste :
- Horaires de travail : 35h/semaine en moyenne sur l'année, modulation des horaires en fonction de la saisonnalité des activités
- Travail week-end et jours fériés possible
- Déplacements sur d'autres ports pour les besoins de service
Avantages sociétés possibles selon éligibilité et modalités accord d'entreprise et/ou convention :
- Tickets restaurants
- Prime vacances
- 13ème mois *après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle groupe
- Accord d'intéressement
- Prime d'ancienneté évolutive tous les deux ans
Le profil recherché
Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Vérifier la conformité de la charge transportée,CACES R 489 ,permis bateau,mécanique, hydraulique, électricité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BWYP
