Chef d'Équipe Électricien H/F Groupe des Societes de Services Industri
- Nancy - 54
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'entreprise :
SETIA est expert dans la conception, la maintenance et le contrôle des procédés industriels.
De l'étude à la réalisation des travaux jusqu'à la maintenance, le bureau d'études et l'atelier de SETIA propose son savoir-faire à l'industrie.
Votre rôle :
Responsable de la bonne exécution du chantier, vous l'organisez en fonction des délais et des impératifs techniques. Vous savez gérer un ou plusieurs collaborateurs. Votre fonction de manager et aussi opérationnelle, vous travaillez et montrez l'exemple à votre équipe.
Vous êtes méthodique, autonome et pratique. Pointilleux sur la sécurité de vos collaborateurs, vous savez faire face et trouvez des solutions quand un imprévu survient.
Vos missions :
- Analyser plans et schémas électriques et être force de proposition pour le B.E.
- Planifier les interventions de vos équipes et le matériel.
- Faire respecter les normes et règles de sécurité.
- Effectuer la mise en service de l'installation, après contrôle.
- Collaborer avec le conducteur de travaux pour la réalisation du chantier.
- Effectuer tout le suivi administratif de votre équipe.
Le profil recherché
- Formation en électricité ou électrotechnique.
- Expérience de 3 ans dans les chantiers d'installation électrique industrielle.
- Expert en installation électrique, vous avez une très bonne connaissance du chantier.
- Vous possédez un véritable sens du relationnel et de la diplomatie.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BXBT
