Technicien Maintenance Industrielle - Poste de Nuit H/F Tiag Industries

Vos missions principales :

• Préventif : Elabore des calendriers de maintenance pour les machines et équipements, et en assure le suivi : GMAO
• Effectue les inspections régulières pour identifier des signes d'usures ou défaillances potentielles
• Tiens des registres détaillés des travaux effectués - Transfère et capitalise l'information (interventions journalières et compte-rendu).
• Travaille en équipe au sein du service Maintenance et avec les équipes de production
• Participe également à la corrective et préventive
• Réalise les interventions de maintenance en autonomie ou en équipe
• Identifie les solutions techniques à mettre en oeuvre
• Reçoit les fournisseurs et prestataires externes pour garantir la qualité des pièces de rechanges et des services de maintenance
• Passe des commandes, propose des devis et en assure la réception
• Participe à l'étude de l'implantation de nouvelles installations
• Lit un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique, etc
• Conçoit, suit l'avancement et la mise en oeuvre des outillages et machines spécifiques (hors outillage de transformation relatifs aux process d'injection, de soufflage, de rotomoulage...).
• Est force de proposition et intervient sur tout problème d'organisation générale au niveau industriel, pour simplifier et renforcer la productivité, la qualité, la sécurité (amélioration, innovation), le bilan environnemental des produits.
• Analyse des données de maintenance
• Applique et fait appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, intervention sur les machines en toute sécurité, comportement dangereux, ...) ;
• Poste en 21heures - 5 heures , basé à Saint Priest de Gimel.

Période de formation de journée à pérvoir pour permettre la prise de poste de nuit.

Informations complémentaires

Vos avantages:

• Un cadre agréable de travail à la campagne mais proche de villes et de l'autoroute (moins de 5 minutes)
• Des salles de restauration toutes équipées, machine à café, salle détente avec baby-foot, Tv et canapé).
• Des investissements constants dans la sécurité et le bien-être (nouveaux vêtement ajustés et confortables, intervention d'une naturopathe prise en charge par l'employeur, ...).
• Des investissements dans le développement de l'entreprise, de ses structures, ...
• Des chèques cadeaux, des primes, la participation, panier ou ticket restaurant, la mutuelle prise en charge à 50% et attractive, CSE
• Des formations régulières et à l'écoute de ses collaborateurs qui veulent monter en compétences