Attaché Commercial H/F in’li Aura
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement stratégique, notre équipe Vente recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour vendre un portefeuille de logements.
Missions principales
Développement commercial
- Développer activement son portefeuille clients
- Développer et exploiter les ventes aux locataires occupants
- Initier et piloter des actions commerciales ciblées
- Organiser des journées d'information de mise en vente des programmes
- Suggérer et accompagner la mobilité des locataires occupants non acquéreurs afin de libérer des lots pour la vente sur le patrimoine ciblé
Commercialisation
- Organiser et réaliser les visites de biens vacants, recueillir les informations nécessaires et procéder au choix du candidat acquéreur en collaboration avec le responsable des ventes
- Arbitrer et suivre les travaux de remise en état.
- Négocier et conclure les ventes dans les fourchettes de prix définies en amont par le responsable des ventes.
Suivi client
- Assurer une vente « responsable » et un accompagnement tout au long du parcours d'achat
- Piloter en lien avec le service ADV la constitution du dossier technique préalablement à la signature du compromis de vente
- Garantir la satisfaction client après la réitération
- Monter en collaboration avec les courtiers les dossiers de financement et accompagner les prospects.
- Assurer la bonne signature des actes notariés et le suivi client post-ventes en collaboration avec le service ADV.
Le salaire annuel brut proposé est complété par un plan de commissions déplafonnées attractif.
Le profil recherché
Compétences - Connaissances
- Engagement et respect des objectifs commerciaux clairs
- Prospection commerciale et techniques de ventes
- Bonnes notions juridiques et techniques en ventes immobilières
- Gestion administrative rigoureuse des dossiers de vente.
- Procédure d'acquisition immobilière et maitrise du marché immobilier
- Capacité à prospecter activement
- Techniques de négociation
Formations / diplômes
- Formation minimum Bac +2 (commerce/immobilier)
- Expérience requise 2 ans minimum en agence immobilière ou sur poste similaire
- La connaissance de la vente immobilière chez un institutionnel
Infos complémentaires
- Prime Vacances 950€ brut
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10,5€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).
In'li Aura accorde une grande importance à la diversité et à l'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, notamment celles des personnes en situation de handicap dans le respect du principe d'égalité des chances.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
-
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
-
Entretien physique (RH et responsable métier)
-
Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
-
Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
-
in’li Aura en images
La carte
14 Rue Tronchet
69006 Lyon
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443478/30787150 AC/69L
