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Scrum Master Senior H/F Actual group

  • Lyon 1er - 69
  • Intérim
  • 18 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Donnez le tempo à des squads agiles au coeur de la transformation bancaireVous recherchez un rôle où l'animation agile se conjugue avec un réel impact stratégique et technique ? Pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire basé à Lyon, pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Scrum Master Senior capable d'insuffler une dynamique d'équipe forte, d'optimiser le delivery et de challenger les architectures applicatives complexes.
Vos missions au quotidienFédérer et faire grandir le collectif : Animer les cérémonies agiles, instaurer une culture d'amélioration continue au sein de la squad et fluidifier les synchronisations transverses avec les métiers, l'architecture et les autres équipes du SI.
Challenger la technique et les estimations : Grâce à votre solide vernis technique, analyser d'égal à égal la faisabilité des solutions proposées, évaluer la cohérence des chiffrages de charges et lever les ambiguïtés d'implémentation.
Piloter les risques et sécuriser les livraisons : Identifier de manière proactive les dépendances, anticiper les points de friction et orchestrer les plans de remédiation opérationnels.
Optimiser la capacité et l'allocation des ressources : Anticiper l'adéquation charge/capacité de l'équipe pour garantir des releases prévisibles, régulières et de haute qualité.
Porter des projets stratégiques d'envergure : Intervenir sur des parcours clés de la filière (Parcours Client digital, Outils Conseiller, Recouvrement, indicateurs de performance & KPI).

Le profil recherché

Profil recherchéFormation & Expérience : De formation Bac +5 (Master 2, École d'Ingénieur ou de Management), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience réussie en tant que Scrum Master, Delivery Lead ou Chef de Projet Agile sur des projets IT complexes.
Culture technique :
Maîtrise des écosystèmes hybrides articulant environnements distribués / Open (microservices, API, cloud) et socles transactionnels historiques (Host / Mainframe).
Capacité reconnue à dialoguer efficacement avec les développeurs et architectes pour challenger les choix techniques.
Secteur : Une connaissance préalable du milieu bancaire ou de la finance de détail constitue un atout significatif.
Savoir-être & Leadership :
Rigueur, pugnacité, résilience et sens aigu de l'organisation multi-priorités.
Forte capacité de synthèse (restitution exécutive, KPI de delivery, plans d'action pragmatiques).
Excellent relationnel, capacité d'anticipation et courage managérial pour alerter à bon escient.

L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6eme acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 20 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : RE1275517A400283

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