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Psychomotricien H/F FEDERATION APAJH

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

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  • déplacements réguliers dans le cadre des missions

Les missions du poste

Référence de l'offre : GO/26/76/09-01

Etablissement : DAME La Parentèle (SESSAD et PAS)

Contrat : CDI à temps complet - prise de poste à compter du 23/11/2026

Rémunération : selon la grille de la convention collective 51



Le Dispositif d'Accompagnement Medico Educatif (DAME) La Parentèle implanté sur l'agglomération havraise accompagne des enfants et jeunes adultes en situation de handicap présentant un TND.

Le DAME est un dispositif enfance réunissant l'IME la Parentèle, le Service pour Jeunes Autiste, le SESSAD généraliste et TSA, 2 UEMAS et l'EMAS-PAS.



Principales Missions au SESSAD :

  • Suivi thérapeutique d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans ;
  • Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants afin d'évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités ;
  • Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs ;
  • Prise en charge psychomotrice (stimulation psychomotrice, sensorielle et attentionnelle) des enfants accueillis en individuel ou en groupe ;
  • Se déplacer sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, centre de loisirs...) ;
  • Interventions sur le territoire de santé du Havre
  • Participer aux réunions de service à l'élaboration du PPA en collaboration avec les familles ;
  • Participer, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en oeuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité ;
  • Participer à la vie du service.


Principales Missions pour l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité (ÉMAS La Parentèle) en soutien aux Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) :

  • Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des professionnels des établissements scolaires ;
  • Appuyer et conseiller les professionnels des établissements scolaires ;
  • Conseiller l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
  • Intervenir pour évaluer une situation et les besoins d'un élève et/ou réaliser des rééducations visant à maintenir l'élève dans son école.


Liste non exhaustive.


Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service.

Le profil recherché

Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien et vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.


Les autres connaissances requises pour le poste sont :

  • Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés
  • Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH
  • Connaissance sur les troubles du comportement
  • Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus
  • Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation
  • Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vous avez de l'empathie et vous avez une capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.


Vous faites preuve de patience, de bienveillance, d'adaptabilité et de diplomatie. Vous êtes disponible et flexible pour intervenir sur le périmètre du PAS et plus largement.


Une attestation d'honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026).

Infos complémentaires

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.


Temps de travail annualisé du lundi au vendredi, mobilité, CET/PEE/PERECO, Qualité de vie au travail dans un environnement agréable, formation interne.


CSE : chèques ANCV, locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel, possibilité de se garer sur un parking gratuit, proximité des transports en commun...


Congés annuels supplémentaires : 15.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

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La carte

55 Rue Jean Maridor

76600 Le Havre

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4443325/30786408 P/76L

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