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Ceva Santé Animale recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Stage - Juriste Droit des Marques H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du service propriété industrielle et rattaché(e) à la Juriste Marques & Noms de Domaine, basée à Libourne, vous participerez à la gestion du portefeuille mondial de marques du Groupe et contribuerez aux actions de protection et de valorisation des actifs de propriété intellectuelle.

Vos missions :
Gestion du portefeuille de marques :
- conseils aux collaborateurs sur la protection des marques, dépôt, renouvellement et analyse de portefeuille
- recherches de disponibilités de marques et surveillances de marques et noms de domaines
- traitement et gestion des preuves d'usage, traitement des oppositions
- suivi de différentes procédures et délais
- instructions aux différents conseils
-diverses tâches administratives liées à la gestion du portefeuille et mise a jour de la base

Le profil recherché

Bac +4/5, issu(e) d'une formation en droit de la propriété intellectuelle, droit des marques ou domaine équivalent.

Compétences techniques :
- Connaissance du droit de la propriété intellectuelle et du droit des marques.
- Maîtrise des bases de données marques : INPI, EUIPO, WIPO, USPTO, etc.
- Bonne capacité d'analyse et de recherche juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Compétences comportementales :
- Rigueur et sens du détail.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise sur notre site de Libourne
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : req7770

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