Stage - Analyste Crédit Junior H/F Banque Populaire Grand Ouest
- Saint-Grégoire - 35
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Poste et missions
VOTRE RÔLE
Accompagné(e) par votre tutrice, vous serez intégré(e) dans le quotidien d'un(e) Analyste Crédits. Durant votre stage, vous :
- Actualiserez les règles de crédit AGRI
- Participerez à la mise en place d'un mode de communication régulier avec les équipes terrain, en réfléchissant à des formats adaptés tels que Flash Aktu, Start Hebdo, webinaires ou newsletters, pour des thématiques précises, par exemple : "Comment calculer un endettement sur une SCI ?".
- Contribuerez à l'actualisation des Règles de Crédit pour la Pêche et les Cultures Marines.
- Explorerez des méthodes pour améliorer l'efficacité de notre métier d'analyste crédits grâce à l'intelligence artificielle.
MODALITÉS
- Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études.
- Démarrage : à partir de janvier 2027.
- Poste basé à : Saint-Grégoire (35).
- Durée : 6 mois, de janvier à juin 2027.
Profil et compétences requises
ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme de Bac +5 en banque ? Vous avez une connaissance du secteur agricole, de l'intelligence artificielle et êtes rigoureux(se) tout en ayant un esprit d'initiative ?
Ce stage est fait pour vous !
#LaReussiteEstEnVous
Informations complémentaires sur le poste
LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS
- Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice
- Un accès au restaurant d'entreprise
- La prise en charge de frais de transports en commun
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO
Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
- Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe.
Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Equipements informatiques, espaces de travail,…
- Rémunération selon votre profil et votre expérience
- Des primes d’intéressement et de participation
- Un accompagnement à la formation individualisé
- Des tickets restaurants
- Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
- Un comité d’entreprise
- Une culture d’entreprise résolument coopérative
- Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
- RTT
- Télétravail possible (accords dédiés)
- Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique RH
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RDV 1 RH (visio ou présentiel)
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RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)
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Banque Populaire Grand Ouest en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : BPGO05177
