Gestionnaire de Paie H/F Endrix
- Aubagne - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
A propos du poste :
Rattaché.e au bureau d'Aubagne, vous rejoignez un pôle social structuré et dynamique composé d'une dizaine de personne. En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous pilotez votre portefeuille clients en totale autonomie sur la production, tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
- Production de la paie
- Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d'un portefeuille varié (environ 60 dossiers), représentant un volume d'environ 380 bulletins de paie par mois.
- Environnement multi-conventionnel : Traitement des spécificités liées à la diversité des conventions collectives de vos clients.
- Utilisation quotidienne de SILAE : Production de l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et des opérations de paie directement sur le logiciel Silae, dont vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités.
- Administration du personnel
- Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte).
- Relation client de proximité : Conseil de premier niveau auprès de vos clients au quotidien sur les questions relatives à leur paie et à leur gestion du personnel.
Les Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine les mardi et jeudi (après validation de la période d'essai)
- 10 jours RTT
- CE Externalisé
- Titres Restaurant - Carte Swile
- Groupe médaille d'argent EcoVadis & Great place to work
Le processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1er call RH
- Un entretien en physique ou en visioconférence avec votre futur manager afin d'approfondir la réalité du poste
- Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus.
- Envoi d'une promesse d'embauche par mail
- Intégration dans nos équipes
Le profil recherché
Votre Profil :
- Formation : Diplômé.e d'un Bac +2/3 spécialisé en gestion de la paie ou en ressources humaines.
- Expérience : Vous disposez d'une expérience solide de minimum 2 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnelle.
- Compétences techniques : Expertise avérée sur le logiciel Silae et maîtrise des rouages de la paie multi-conventionnelle.
- Savoir-être : L'esprit d'équipe est une valeur non négociable pour nous. Doté.e d'une grande bienveillance, vous avez le sens du service client et appréciez le travail collaboratif. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts.
- Disponibilité : Janvier 2027
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
-
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 1129385
