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Stage Mondelez Lu Oreo Milka... - Juriste Droit Économique & Droit des Affaires - Stage - Boulogne-Billancourt Région Parisienne - Janvier 2027 H/F Mondelez International

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

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Détail du poste

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et«Bakers».En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Au sein de la Direction Juridique, vous aurez pour mission de participer à la vie quotidienne du service et interviendrez en direct auprès des clients internes et des interlocuteurs externes. Vous serez pleinement intégré à l'équipe et traiterez des sujets concrets à fort impact business, au coeur de marques iconiques comme LU, Oreo, Milka ou Granola.


Vous participerez notamment...


  • au support juridique des équipes marketing et marketing digital: validation des campagnes publicitaires, opérations promotionnelles, supports de communication, lancements produits et redesigns
  • à la conception et mise en place de supports de formation et d'autonomisation des équipes opérationnelles (one pagers, templates, guides pratiques) visant à simplifier les tâches simples et/ou répétitives actuellement traitées par le département juridique - vous serez force de proposition sur la structuration et le format de ces outils tout au long de votre stage. A ce titre, vous maitrisez les outils tech et IA pour permettre de déployer de façon efficace (legal tech)
  • au conseil en matière de protection des données personnelles (RGPD) en coordination avec les équipes concernées
  • à l'analyse, la rédaction et la négociation de contrats (procurement, prestations de services) en support des juristes plus seniors
  • au support en droit économique, concurrence et négociations commerciales (pratiques restrictives de concurrence) en appui de l'équipe actuelle

Afin de mener à bien vos missions, vous devrez faire appel à vos compétences en matière de droit économique (notamment droit de la consommation, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit des contrats).


Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...


  • Vous êtes de formation Bac +5 (Master 2 de type université ou équivalent) avec une spécialisation en droit économique, droit de la concurrence, droit des contrats ou droit de la consommation
  • Vous avez effectué au moins un stage significatif en entreprise (idéalement FMCG ou secteur de la grande consommation) ou en cabinet d'avocat sur des thématiques similaires
  • Vous êtes passionné(e) par les marques et le monde de la grande consommation
  • Vous êtes tech savvy: à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez les solutions d'intelligence artificielle appliquées au droit
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie
  • Vous maîtrisez l'anglais et le français

Ce que nous avons à vous offrir...


  • Lieu: Boulogne-Billancourt (Région Parisienne)
  • Type de contrat: Stage
  • Démarrage: Janvier 2027
  • Durée: 6 mois
  • Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études

Avantages:


  • Télétravail: 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS
  • Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts
  • Restaurant d'entreprise
  • Remboursement 75% titre detransport
  • Magasin du personnel au siège
  • Salle de sport

Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires en France.


Tu veux savoir pourquoi? Postule!

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

StagiaireInternsEarly Careers

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
  • Congés : 25 jours de congés payés + RTT
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
  • Transport : prime essence suivant nos sites
  • Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien visio / physique avec le/la manager du poste

  • Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : R-181108

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