Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Agent de Nettoiement H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreinte

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Détail du poste

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.

Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques.

Les postes sont à pourvoir dans les différents centres techniques de Nantes Centralité.

L'agent-e de nettoiement assure le nettoiement des voies, des espaces publics et du mobilier urbain sur un secteur déterminé. Ses tâches sont :

  • Balayer, laver, désherber les rues, trottoirs et caniveaux, ramasser les feuilles, nettoyer les marchés etc..
  • Nettoyer les sanitaires publics, le mobilier urbain, les canisites
  • Vider les corbeilles et enlever les petits dépôts sauvages
  • Assurer le nettoyage à haute pression des émergences
  • Conduire différents engins de nettoiement motorisés : mini aspiratrice, fourgonnette pick-up...
  • Saler ou sabler les trottoirs en cas de verglas ou d'enneigement

Horaires :

  • Horaires de continue 5h45-13h ou horaires de régulières 7h30 - 12h15 / 13h30 - 16h (peuvent varier selon les centres techniques)
  • Travail par roulement les samedis et dimanches
  • Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de d'évènements ponctuels
  • Astreinte

Le profil recherché

  • Permis B obligatoire
  • Connaissances et expérience dans des métiers de la propreté
  • Aptitude pour le travail en équipe

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2026-16293

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