Dévelopeur Adélia Iseries - As400 H/F Catamania

Vous rejoindrez notre équipe Etude et serez en charge des développements, de la maintenance évolutive et corrective des applications sous Adélia AS400, et contribuerez aux différents projets métiers des applications.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Analyser les besoins métiers,
- Analyse des impacts,
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications de gestion de contrat,
- Contribuer aux différents projets métiers autour de la gestion de contrat, du recouvrement,
- Développement en conformité avec les spécifications fonctionnelles détaillées,
- Développement d'une solution adaptée sans régression de l'existant
- Assurer la gestion du Ticketing via l'outil REDMINE pour le traitement,
- Participer aux réunions avec les équipes, avec les analystes fonctionnels,
- Rédiger les spécifications détaillées,
- Travailler avec les référents techniques afin de faire valider la solution,
- Assurer les tests unitaires et d'intégration,
- Assurer la gestion des incidents en production,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Compétences en Développement sous ADELIA STUDIO, dans un contexte AS/400.
- Compétences dans un contexte Assurance, Mutuelle sur la gestion des contrat, du recouvrement.
- Compétences en écriture CLP CONTROL LANGAGE PROCEDURE, et SQL/AS400 en base de données,
- Compétences en programmation, et exécution des tests unitaires
- Des connaissances ou compétences en Visual Studio Code, Appel des Services REST et exposition de service via la Solution IWS d'IBM seront fortement appréciées,
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
- Force de proposition et une forte autonomie,

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.