Agent de Contrôle Qualité Produits H/F Lisi Aerospace

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Travail en 2x8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)

Détail du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

L'agent de contrôle qualité est garant de la réalisation des contrôles et des tests (destructifs/non destructifs) dans le respect des spécifications et standards clients, des exigences de sécurité, de qualité et de productivité.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

Qualité :
Evaluer et enregistrer la conformité et la non-conformité des résultats obtenus, prélever les pièces à contrôler, réaliser des contrôles et essais sur produits (contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie.).
S'assurer de la validation de toutes les étapes de la gamme de fabrication avant de libérer les pièces et garantir la traçabilité des produits au contrôle final.
Production :
Contribuer à l'amélioration de la productivité, veiller à ce que la machine de contrôle fonctionne selon les standards, et remonter les problématiques techniques (défaillance des machines ou moyen de mesure) à son responsable.

HSE :
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.
Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Savoir-faire : Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, à l'aise avec un ordinateur (outils digitalisés), sens du détail.

Savoir être : Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité.

Travail en 2x8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)

Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !

Déroulement des entretiens :
- Session de recrutement
- Entretien RH/Manager
- Intégration

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l'innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d'évolution en France ou à l'international au sein du groupe
-Restaurant d'entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l'industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d'entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d'une crèche d'entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d'équipe / prime d'assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance
-Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Déterminer des mesures correctives,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Identifier des non-conformités

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de vis et de boulons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BTJL

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