Animateur - Mairie de Chauvigny H/F Communes
- Chauvigny - 86
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable animation/jeunesse/sport vous serez en charge de concevoir, structurer et mettre en oeuvre un nouveau service municipal d'animation permettant de développer une offre d'activités diversifiée, accessible et adaptée aux besoins des habitants, tout en favorisant le lien social, la participation citoyenne et les partenariats locaux.
Principales tâches à accomplir :
1. Réaliser un diagnostic
- Recenser les animations et événements déjà existants.
- Identifier les besoins et attentes des habitants.
- Analyser les publics concernés et les secteurs géographiques à privilégier.
- Recenser les équipements, espaces et moyens disponibles.
- Identifier les acteurs locaux et les partenaires potentiels.
2. Définir le projet de service
- Définir les missions et les objectifs du service animation.
- Déterminer les publics prioritaires.
- Élaborer les principes de fonctionnement du service.
- Définir les modalités d'accueil, d'inscription et de participation du public.
- Proposer un organigramme et une répartition des responsabilités.
3. Construire la programmation
- Élaborer un calendrier annuel des animations.
- Proposer des activités régulières et des événements ponctuels.
- Prévoir des animations pendant les vacances scolaires et les temps forts municipaux.
- Veiller à la diversité des publics et des thématiques.
- Intégrer les enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de développement durable.
4. Développer les partenariats
- Rencontrer les associations et acteurs locaux.
- Construire des projets communs.
- Formaliser les partenariats nécessaires.
- Coordonner les interventions des différents partenaires.
- Rechercher éventuellement des financements ou dispositifs de soutien.
5. Mettre en place les moyens
- Évaluer les besoins en personnel.
- Identifier les besoins matériels et logistiques.
- Élaborer un budget prévisionnel.
- Organiser les locaux et espaces d'animation.
- Mettre en place les procédures administratives et de sécurité nécessaires.
6. Communiquer et évaluer
- Élaborer un plan de communication.
- Créer les supports d'information : programme, affiches, site internet, réseaux sociaux, etc.
- Organiser le lancement du nouveau service.
- Mettre en place des indicateurs de suivi : nombre de participants, fréquentation, satisfaction, diversité des publics, coût des actions, nombre de partenariats...
- Réaliser un bilan et proposer des améliorations.
Le profil recherché
Qualifications requises :
Formation BPJEPS
DUT carrières sociales option animation et socio culturelle
Expériences minimum 2 ans dans le domaine de l'animation et socio culturel
Avoir le sens du service public, capacité à organiser son travail, capacité de réflexion, d'initiatives, d'autonomie et de dynamisme, être force de proposition, être imaginatif et créatif
Etre rigoureux, posséder une sens relationnel, savoir travailler en équipe et seul, faire preuve de discrétion, respect du droit de réserve
Publiée le 05/11/2026 - Réf : O086261104000714