Ouvrier - Ouvrière Arboriste Grimpeur Elagueur Meyreuil H/F Geiq Paysages
- Meyreuil - 13
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Techniques d'escalade
Les missions du poste
Compétences (souhaitées) :
Elagage :
Maîtriser les techniques de taille, d'accès et de déplacement dans l'arbre
Respecter des règles de sécurité et du végétal.
Posséder une bonne condition physique
Ne pas être sensible au vertige
Faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile
Connaître l'ensemble des végétaux sur lesquels vous interviendrez, leur développement et leur entretien.
Être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres
Être capable de fournir un travail fini, propre et esthétique.
Expérience : 6 mois minimun
Salaire: Selon Expérience
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'escalade,Elaguer les branches d'un arbre
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Geiq Paysages
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Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux forestiers, Elagage, travaux paysagers, création de terrain de sport, ...
Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BJMH
