Poseur Canalisation Chauffeur PL H/F Societe Occitane de Travaux Publics

  • Laréole - 31
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Manutention : Assurer ou participer au chargement et au déchargement du camion

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Détail du poste

FICHE DE POSTE : CHAUFFEUR PL / POSEUR DE CANALISATIONS (H/F) - CDI

Présentation du poste

- Intitulé du poste : Chauffeur Poids Lourd / Canalisateur (ou Poseur de réseaux)
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Secteur d'activité : Travaux Publics / Réseaux humides (Eau, Assainissement)
- Lieu d'exercice : Chantiers mobiles (déplacements quotidiens locaux/ au départ du dépôt)
- Rattachement hiérarchique : Chef de chantier / Chef d'équipe
- Répartition du temps : Poste polyvalent comprenant environ 30% de conduite et 70% de travaux au sol.

Missions principales

1. Conduite et logistique (Poids Lourd)

- Transport : Acheminer les matériaux de construction, les tuyaux, le remblai et le petit matériel sur les différents chantiers de l'entreprise.
- Manutention : Assurer ou participer au chargement et au déchargement du camion en respectant les règles d'arrimage.
- Entretien : Réaliser les contrôles quotidiens obligatoires du véhicule (niveaux, pressions, disques/carte) et signaler toute anomalie au parc matériel.

2. Travaux de pose de réseaux et canalisations (Au sol)

- Terrassement : Participer à l'ouverture des tranchées, au blindage et à la préparation du fond de fouille.
- Pose de réseaux : Poser, assembler et emboîter les tuyaux (PVC, fonte, béton) pour les réseaux d'eau potable ou d'assainissement.
- Raccordements & Finitions : Réaliser les branchements, poser les regards et procéder aux tests d'étanchéité avant le remblaiement de la tranchée.
- Maçonnerie VRD : Effectuer les travaux de petite maçonnerie nécessaires à la bonne intégration des ouvrages (boîtes de branchement, bordures).

Compétences et qualifications requises

Permis et habilitations obligatoires

- Permis C en cours de validité.
- FIMO / FCO à jour + Carte Conducteur active.
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Niveau Opérateur. Possibilité de le passer en entreprise

Profil recherché

- Expérience : Une première expérience réussie en TP / canalisation est vivement souhaitée. Le poste est également ouvert aux chauffeurs PL motivés pour apprendre le métier de canalisateur sur le terrain mais ayant un expérience dans le TP.
- Compétences : Capacité à lire un plan de réseau simple et à utiliser des outils de guidage (laser de canalisation). Les CACES R482 Catégorie A (mini-pelle) ou Grue Auxiliaire sont un plus pour évoluer rapidement.

Qualités personnelles & Savoir-être

- Engagement à long terme : Volonté de s'investir durablement au sein d'une équipe et d'évoluer avec l'entreprise.
- Esprit d'équipe : Solidarité et communication constante avec les collègues au sol et le conducteur d'engins.
- Rigueur QHSSE : Respect absolu des consignes de sécurité, du port des EPI et des procédures liées aux réseaux enterrés.

Conditions de travail & Avantages du CDI

- Horaires : Temps plein 35h , horaires de journée du lundi au vendredi midi .
- Rémunération : Salaire brut mensuel attractif (selon expérience) + Primes de panier + Indemnités de trajet/transport (zone BAT ccbat ).
- Avantages CDI : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, accès aux formations de renouvellement (FCO, AIPR) et opportunités d'évolution interne (Chef d'équipe).

- Le lieu de rattachement LAREOLE 31480
- Le volume horaire hebdomadaire 35h
- Si vous proposez primes bi annuelle ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BSJB

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