Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F Garage Duclos

Description du poste

Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le garage de Vannes et recherche un Carrossier peintre H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure,
La réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie,
La réalisation de l'ensemble des interventions en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.

Profil recherché :

Formation & expérience : Diplôme en carrosserie + une expérience de plusieurs années sur un poste de Carrossier.
Compétences techniques : Remise en forme d'éléments de carrosserie, maîtrise des techniques d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité.

L'emploi est à pourvoir en CDI dès que possible.

Travail sur 39 heures semaine.

Les avantages du Groupe Duclos :

Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année.
Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés.
Une prime de cooptation de 1 000 € pour les collaborateurs nous permettant de recruter un nouveau salarié.

Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.
Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec François.
Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies.
Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe.
Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité.

Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous !

Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel avec Vincent pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Rencontre/job dating le 6 novembre, inscrivez-vous en cliquant sur "postuler" et venez avec votre CV.