CLARENS AUTOMOBILES recrutement

Carrossier Peintre Automobiles H/F CLARENS AUTOMOBILES

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession de La Baule (44) en qualité de Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile en CDI.



Sous la responsabilité de Laurent, votre futur Responsable Après-vente, et d'Alexandre, chef d'équipe, vous avez pour principales missions :

- D'assurer directement la réparation en carrosserie des véhicules d'occasion : remplacements, ajustements, réglages de tous types d'éléments amovibles ou soudés ;

- D'intervenir en peinture, de la préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt) à l'application des couches de finition ;

- De contrôler la qualité de vos finitions pour livrer des véhicules comme neufs.



Les + de Clarens Automobiles ?

- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;

- Une équipe soudée avec 10 ans d'ancienneté moyenne ;

- Un parcours d'intégration personnalisé, avec un tuteur dans l'atelier ;

- Des formations proposées régulièrement avec Mobipolis sur les techniques de réparation, la colorimétrie, le débosselage, etc. ;

- Des opportunités d'évolution et de mobilité interne : progresser vers carrossier confirmé, chef d'équipe, réceptionnaire ou chef d'atelier, changer de site ou découvrir d'autres activités du Groupe Dubreuil.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Avez une formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro ou BTS) ;

- Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ;

- Aimez le travail soigné et êtes fier(e) de vos finitions ;

- Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour la marque Peugeot ;

- Souhaitez rejoindre un atelier où règnent le partage et la bonne humeur, ainsi que l'entraide.



Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein où c'est vous qui choisissez votre rythme : semaine de 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours, sur une base de 35h, 37h ou 39h ;

- Un salaire fixe sur 12 mois selon votre profil ;

- L'outillage et les équipements de protection fournis ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur ;

- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).



Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.



Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Pas besoin de lettre de motivation : un CV suffit. Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec le manager ;

- Un entretien physique avec le manager, avec une visite de l'atelier et la rencontre de l'équipe.



Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc



Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw



Ref: bt6mnopfzp

Bienvenue chez CLARENS AUTOMOBILES

CLARENS AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, est un acteur majeur de la distribution automobile. Avec 2 000 collaborateurs, nous représentons 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et sommes implantés dans 47 villes, au coeur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.



Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

La carte

14 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny

44500 La Baule-Escoublac

Localiser le poste

Publiée le 19/10/2026 - Réf : bt6mnopfzp

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