Psychologue Enfants et Adolescents H/F Dominguez Flusin Samantha
- Le Moule - 971
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Remplacement congé maternité - Psychologue enfants et adolescents - Cabinet libéral
a partir du mois de décembre.
- Vous bénéficierez ainsi d'un environnement de travail agréable et de la proximité de professionnels de différentes disciplines, favorisant les échanges et les collaborations lorsque cela est pertinent.
Organisation du remplacement
- Jours de consultation : mercredi et samedi.
- Loyer : 280 € par mois pour les deux jours d'occupation du bureau.
Patientèle et accompagnements
- La patientèle est composée d'enfants âgés de 3 à 16 ans.
- Les consultations concernent différentes problématiques cliniques, notamment :
. Difficultés scolaires et d'apprentissage.
. Troubles du comportement.
. Anxiété et difficultés émotionnelles.
. Difficultés relationnelles et familiales.
- Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est également souhaitée, notamment :
- TDAH.
- Trouble du spectre de l'autisme (TSA).
- Troubles spécifiques des apprentissages (dyslexie, etc.).
Profil recherché
- Je recherche un(e) psychologue diplômé(e), ayant un intérêt particulier pour la clinique de l'enfant et de l'adolescent, autonome dans sa pratique et à l'aise avec l'accompagnement des familles.
- Une expérience auprès de ce public ainsi qu'une bonne connaissance des problématiques cliniques et neurodéveloppementales seraient appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 215WVXJ
