Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Établissement Médicosoc H/F Entraide Pierre Valdo
- Avignon - 84
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires : Temps plein (avec astreintes)
Détail du poste
Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute
un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle
Vaucluse (84) et Gard (30).
Sous l'autorité de la Directrice de pôle, et en étroite collaboration avec elle, le Directeur adjoint contribue au pilotage
stratégique et opérationnel du pôle, à la performance des organisations et à l'amélioration continue de la qualité des
accompagnements. Il intervient dans un environnement multisectoriel couvrant l'asile, l'hébergement d'urgence et la
protection de l'enfance.
À ce titre, ses principales missions s'articulent autour de cinq axes :
1. Contribuer au pilotage stratégique et au développement du pôle
2. Piloter la démarche qualité et sécuriser le cadre réglementaire des activités
3. Structurer et piloter la politique de prévention des risques professionnels
4. Accompagner la transformation numérique et le déploiement des dossiers usagers informatisés (DUI)
5. Assurer le pilotage opérationnel des établissements et dispositifs de protection de l'enfance
Profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ;
Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux.
Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance.
Contrat : CDI.
Date de prise de poste : Au plus tôt
Horaires : Temps plein (avec astreintes).
Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé.
Rémunération : Selon CCN66.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BNHX
