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SYSTRA recrutement

Expert Maintenance H/F SYSTRA

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

Contexte:

Au sein de l'organisation SYSTRA France, la Business Unit (BU) Systèmes a pour mission de développer l'activité de Systèmes de Transport en France et à l'international, en lien fort avec les BU internationales et le System Group.
Elle comprend l'ensemble des activités et compétences des Systèmes de Transport, réparties dans 5 directions d'activité : Systèmes Digitaux, Assurance Systèmes, Offre et Service de Transport, Energie et Systèmes Globaux.


La Direction Offre et Service de Transport (OST) couvre l'ensemble des activités de Matériel Roulant, Ateliers de maintenance, Ingénierie d'Exploitation et de maintenance.

Le périmètre des activités du pôle Maintenance recouvre les sujets Maintenance des systèmes de transport et concerne tous les modes de transports : tramway, métro, ferroviaire (trains lignes de trains classiques, fret et grande vitesse), monorail ainsi que ceux des bus à haut niveau de service (BHNS). Le pôle Maintenance peut intervenir, dans toutes les phases d'un projet (études de faisabilité, études préliminaires, conception, réalisation, essais et mise en service) mais aussi sur les réseaux ou lignes déjà en exploitation.

Missions/Responsabilités:

L'Expert Maintenance (H/F) a pour mission de :

  • Diriger des études de maintenance en assurant le pilotage de la production technique d'équipes du pôle et en assurer le suivi et le contrôle de la production (qualité, coûts délais) ;
  • Participer directement à la production de certaines études dans le respect des objectifs de qualité, coût et de délais préalablement définis, sous l'autorité d'un chef de projet ou du responsable de pôle ;
  • Réaliser de missions d'expertise ou de conseil sous l'autorité d'un chef de projet ou du responsable de pôle ;
  • Assurer la mission de Chef de Projet sur certains projets et, à ce titre, assurer toutes les tâches de Responsable d'Affaire (RA),
  • Recueillir et diffuser les informations et instructions relatives aux projets sur lesquels il est impliqué, dans son domaine de compétence vis-à-vis des autres intervenants du projet ;
  • Participer aux réunions d'avancement et de coordination relatives aux projets sur lesquels il est impliqué ;
  • Contribuer à la préparation d'offres techniques et financières dans le domaine du l'ingénierie de maintenance sous l'autorité du responsable de pôle ;
  • Participer à la capitalisation des données et au partage des connaissances au sein du département.

L'Expert Maintenance (H/F) peut être en responsabilité directe de missions touchant à la sécurité lorsqu'il/elle est affecté/e à des expertises techniques sur un réseau exploité et lorsqu'il/elle est en charge de la rédaction de référentiels et manuels de maintenance.

L'Expert Maintenance (H/F) n'est pas amené à utiliser régulièrement des outils de production spécifiques.

Profil/Compétences :

Formation : Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou Université), spécialisation dans le domaine des transports urbains et ferroviaires

Nombre d'années d'expérience : Minimum 15 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de transports urbains ou ferroviaires, avec une durée en unité opérationnelle d'au moins 5 ans, est demandée.

Compétences attendues :

  • De solides connaissances en ingénierie de la maintenance du matériel roulant
  • Bon relationnel, esprit d'équipe
  • Aisance rédactionnelle, rigueur, méthode (qualité des livrables)
  • Réactivité (respect des échéances)
  • Agilité, souplesse (travail possible simultanément sur plusieurs projets)
  • Diplomatie, capacité d'écoute et d'argumentation, force de proposition (relations avec clients)
  • La maîtrise de l'anglais (niveau C1) est indispensable, celle d'une seconde langue est souhaitée
  • La maîtrise des outils informatiques de bureautique (suite Office) est indispensable.
:

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • 28 congés / 12 RTT
  • Possibilité de télétravailler
  • Chèque CESU
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
  • RIE ou ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

  • Réponse à candidature 10 jours après l'entretien

  • Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail

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La carte

5 Avenue du Stade de France

93210 Saint-Denis

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 94ba9a5d-42fe-4ced-b141-41686014029c

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