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Eiffage Energie Systèmes emploi
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Chargé d'Études Contrôle d'Accès H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

L'entité Aéronautique, Spatial et Transport, recherche pour le département Grand Projet, spécialisé en intégration des systèmes électriques, un/une:

Chargé(e) d'études Contrôle d'Accès F/H
CDI

Votre rôle consiste à réaliser les études de dimensionnement et d'exécution de systèmes de contrôle d'accès dans le cadre de projets d'envergure axés sur la sécurisation des installations de nos clients.

Pour votre première mission, d'une durée de 3 ans, le poste est basé à Saint-Ouen, sur le site d'un client institutionnel de premier plan régi par l'IGI 1300.

Vos missions consisteront à :

  • Analyser les besoins du client

  • Planifier et ordonnancer son propre travail

  • Faire le choix des équipements et définir les interfaces nécessaires

  • Gérer les interfaces avec les autres lots techniques

  • Rédiger les documents techniques d'études (agrément matériel, architecture systèmes, analyse fonctionnelle, cahiers de tests...)

  • Paramétrer les équipements en usine et assurer leur déploiement sur site

Le profil recherché

Votre profil

Formation :

De formation génie électrique ou équivalent.

Expérience :

Expérience dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes de contrôle d'accès

Compétences requises :

· Connaissances des technologies de contrôle d'accès.

· Maîtrise des outils informatiques de bureautique (logiciels de CAO, suite Office, etc.).

· Capacité à travailler en équipe

Atouts supplémentaires :

· Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité (APSAD D83, ... )

· Certifications constructeurs en systèmes de contrôle d'accès.

Vous aurez la possibilité d'évoluer à moyen terme, sur un poste de Pilote d'Etudes Techniques ou Responsable Technique.

Poste basé à Saint-Ouen (93)

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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La carte

9 Rue de Saint-Amarin

68200 Mulhouse

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Publiée le 01/05/2026 - Réf : JR2025-2438

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