ROVAL emploi
ROVAL recrutement

Chargé HSE H/F ROVAL

  • Flers - 61
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par le HSE, et encore plus dans le secteur industriel ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) HSE en CDI.
Rattaché(e) à Anaïs, notre Responsable HSE, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes engagées et passionnées, qui auront à coeur de vous accompagner dans votre prise de poste.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, mêlant présence sur le terrain, accompagnement des équipes et suivi technique et organisationnel.
Prévention HSE et conformité
* Être présent(e) sur le terrain pour faire vivre la prévention : dialogues sécurité planifiés et spontanés, quarts d'heure sécurité, audits et observations.
* Participer à la mise à jour et au suivi de la documentation HSE (procédures, consignes, etc.).
* Être force de proposition pour faire évoluer et améliorer continuellement nos pratiques HSE.


Gestion et prévention des risques
* Faire vivre le DUERP : le mettre à jour, l'animer et le rendre accessible à tous, avec pédagogie et dynamisme.
* Participer à l'analyse des événements HSE et identifier les actions permettant d'éviter leur récurrence.


Formation et sensibilisation
* Concevoir, organiser et animer des formations et des actions de sensibilisation HSE auprès des collaborateurs.
* Accompagner les équipes au quotidien pour favoriser l'appropriation des règles et des bonnes pratiques HSE.
* Assurer le suivi et la mise à jour du programme des formations sécurité, en veillant à sa bonne planification et à sa réalisation.
* Assurer le suivi des formations et des attestations associées dans le Passeport de prévention.


Gestion opérationnelle et support technique
* Assurer le suivi des autorisations employeurs.
* Piloter la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : identification des besoins, commandes, dotations et suivi.
* Assurer la gestion des vêtements de travail en lien avec notre prestataire.
* Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de prévention annuels.
* Gérer et actualiser les protocoles de transport et les consignes de sécurité associées.
* Suivre et analyser les indicateurs HSE afin de contribuer au pilotage de la performance et des actions de prévention.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 avec spécialisation HSE / QHSE / Sécurité / Environnement ou d'un Bac +3 HSE avec minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire.
Au-delà de votre parcours, c'est votre état d'esprit qui fera la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre aisance sur le terrain et votre capacité à embarquer et à faire adhérer des interlocuteurs variés
* Votre pragmatisme en privilégiant des actions adaptées aux situations rencontrées
* Votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse
* Vos bonnes capacités de communication écrite et orale

Vous ne faites pas les choses simplement parce qu'elles doivent être faites : vous cherchez à en comprendre le sens, à mesurer leur impact et à privilégier des actions utiles, concrètes et adaptées aux réalités du terrain.

Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine.

Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par la Responsable HSE et la Chargée de recrutement.

Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse


Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Cadre de travail agréable
  • Chèques cadeaux
  • Participation
  • Comité bien être au travail
  • Protection sociale
  • Comité social économique (réductions, billetterie, etc)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-sélection

  • Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH

  • Visite de site

  • 2ème entretien physique si nécessaire

  • Retour positif ou négatif avec explications

ROVAL emploi Offres d'emploi ROVAL ROVAL recrutement ROVAL carrière Postuler chez ROVAL
0 / 14

La carte

Rue des Sports

61100 Flers

Localiser le poste

Publiée le 04/11/2026 - Réf : gYXmVp3QzG8n8Mzr

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Paprec recrutement
Paprec recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
LDC Groupe recrutement
LDC Groupe recrutement
Javron-les-Chapelles - 53
CDD
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact