Mécanicien - Mécanicienne de Garage Automobile H/F France Travail

  • Champcueil - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) mécanicien(e) expérimenté(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e)
Réaliser les révisions et opérations d'entretien courant : vidanges, contrôles et remplacement des pièces d'usure
Effectuer les contrôles et réparations mécaniques sur les véhicules ;
Participer au diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
Réaliser les interventions nécessaires à la remise en état des véhicules ;
Utiliser les outils et équipements de diagnostic automobiles.
Vous travaillerez sous la direction du responsable du garage..
Votre semaine s'étale du lundi au vendredi sur une base de 35h. la réussite sera assurée par une personne consciencieuse et rigoureuse .vos compétences vous permettent de travailler sur toutes les marques en totale autonomie. (idéalement 2 ans d'expérience), titulaire d'un BEP/CAP ou d'un Bac PRO en maintenance de véhicules ou mécanique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: A - Moto souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BNMQ

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