Consultant en Insertion Professionnelle H/F AKSIS

  • Lorient - 56
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

AKSIS by PROMAN RECRUTE !

CONSULTANT(E) EN ACCOMPAGNEMENT ET TRANSITION PROFESSIONNELLE (H/F)

Dispositifs LPR / CSP / Émergence Créa - LORIENT (56)

Lieu : Espace La Coloc - 42 avenue de la Perrière, 56100 Lorient

Prise de poste : À compter du 15 novembre 2026

Rémunération : 2 100 € brut mensuel

Avantages : Titres-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé + primes trimestrielles

Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir dans le Finistère (29) - Possibilité de mise à disposition d'une voiture de service
QUI SOMMES-NOUS ?

AKSIS by PROMAN est un acteur reconnu dans l'accompagnement des transitions professionnelles, le reclassement, le retour à l'emploi et l'entrepreneuriat.

Nos équipes accompagnent chaque jour des personnes dans la construction de leur projet professionnel, la sécurisation de leur parcours et le développement de nouvelles perspectives d'avenir.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe en Bretagne, nous recherchons un(e) consultant(e) polyvalent(e) pour intervenir principalement sur le dispositif LPR à Lorient, avec une capacité à accompagner des publics concernés par un licenciement économique et à intervenir ponctuellement sur le dispositif Émergence Créa (EMG) dans le Finistère.

VOS MISSIONS

1. Accompagnement des transitions professionnelles - LPR / CSP

Vous accompagnez des personnes concernées par un licenciement économique dans leur repositionnement et leur retour à l'emploi.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et d'analyse des parcours professionnels.
Identifier les compétences, les aspirations, les freins et les opportunités de repositionnement.
Construire des plans d'action personnalisés favorisant un retour rapide et durable à l'emploi.
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi, leur reconversion ou leur projet de formation.
Mobiliser votre connaissance du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) et des dispositifs d'accompagnement liés aux licenciements économiques.
Concevoir et animer des ateliers collectifs autour des techniques de recherche d'emploi, de la valorisation des compétences et du marché du travail.
Développer les liens avec les entreprises et les acteurs de l'emploi du territoire.
Assurer le suivi administratif des parcours et la qualité des livrables.

2. Accompagnement à la création d'entreprise - Émergence Créa (EMG)

Vous pourrez également intervenir sur le dispositif Émergence Créa, notamment dans le département du Finistère (29).

Vos missions consisteront à :

Accompagner les porteurs de projet dans la clarification et la structuration de leur idée entrepreneuriale.
Analyser la cohérence du projet avec les compétences, motivations et contraintes des bénéficiaires.
Sensibiliser aux différentes étapes de la création d'entreprise : étude de marché, modèle économique, financement et statuts juridiques.
Animer des ateliers collectifs participatifs autour de l'entrepreneuriat.
Accompagner les bénéficiaires dans la définition d'un plan d'action concret et réaliste.
Orienter vers les réseaux et partenaires locaux de la création d'entreprise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement des transitions professionnelles, le reclassement, les ressources humaines ou l'insertion professionnelle.

Une bonne connaissance du dispositif CSP et des problématiques liées aux licenciements économiques est particulièrement recherchée.
Une expérience complémentaire dans l'accompagnement à la création d'entreprise constitue un véritable atout.

Vos compétences :

Connaissance des dispositifs de reclassement et de sécurisation des parcours professionnels.
Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et d'animation collective.
Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique local.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BCZX

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